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新寿培育跨领域人才,拟藉海外交流打造新视野
上传时间:2020-07-13点击:921次
新寿表示,未来人才最需要的能力就是跨领域的能力,不仅需具备两种专长做支撑,更重要的还应具有整合的能力,发挥一加一大于二的效果。新寿表示,本次的「中高阶经理人公开研习班」,以「未来思考策略、洞悉趋势」为课程设计主轴;内容含括新加坡决策、未来思考策略、领导力与执行力案例分析、企业愿景领导与卓越领导力等,透过与来自各国不同背景与产业学员分组讨论、激荡与思辩,打破过往的自身经验,重新建立新思维与视野。

随着AI时代的来临,新寿认为,未来人才最需要的能力就是跨领域的能力,也就是π型人才,不仅需具备两种专长做支撑,更重要的还应具有整合的能力,发挥一加一大于二的效果;因此,本次获选派训的学员,涵盖金控、人寿、银行、证券、保全及医院等中高阶经理人,以期望每位学员除了在海外与各国菁英交流后,回台更能彼此学习,发挥横向连结能力,善用资源整合,建立领导共识,为新光创造最大的经营综效。

新寿副总经理吴欣盈强调,人才是企业于全球竞争中胜出的关键,唯有持续投入培育资源,才能稳固经营优势;未来,新光大学将根据时代趋势,组织策略需求,持续与新加坡国立大学合作开办丰富学习的旅程,培养全球与数位化时代的新世代人才,为企业创造竞争优势,并提供客户优质、完善、贴心的商品与服务,为客户打造美好人生。

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